6月12日～16日，中船重工总部举办新一轮竞聘上岗后新任部、处级干部培训班，29名新任干部接受了培训。 中船重工领导对总部领导干部的培训工作非常重视，中组部、国资委等领导机关对于领导干部岗位变动后的培训工作也有相关要求。新一轮竞聘上岗工作结束后，为使新任干部尽快熟悉有关业务工作，更好地适应新岗位需要，中船重工总部组织举办了此次培训。 来自中央政策研究室、国家行政学院、国家科技部以及中船重工总部有关部门的领导和专家讲授了包括宏观经济形势、领导艺术、发展规划、资本运营基本思路等内容。学员们表示，经过培训，进一步熟悉了中船重工改革发展的基本思路，了解和掌握了更多的信息和知识，对于更好地完成好各自工作,很有帮助。
